ここ最近、ブログの更新が出来ず・・・・
世間はGW・・・・ 私はせっせと働いています！
サニーテラスがオープンして約半年が経ちました。本当にあっという間です。手探りでスタッフと一歩ずつ前に進みながら、時には後ろに戻ることもありましたが、少しずつ私達が目指しているデイサービスに近づいて来ています。
スタッフもオープンからのメンバー誰一人変わらず、一人ひとりに持ち味があり、上手く発揮出来ていると思います！
始めての介護の仕事で右も左もわからなかったスタッフも今では立派に入浴介助をやっています！声掛けも優しいし、相手の事を本当に考え対応をしています！
一年弱の経験の介護職員も本当に明るい！！ 常に笑顔でご利用者様と同じ目線にたちお話ししていて、とても仕事が楽しそうです！
あるご利用者様が「あの人は太陽だわ～」と言っています！
ダイエット宣言を常にしてますが・・・・・ 笑
機能訓練士さん達も、オープン当初はどんなリハビリが良いのだろう～ どんな機能訓練をすれば、ご利用者様が喜ぶのか・・・
色々悩みながら進んで来ましたが、今ではそれぞれの個性があり、ご利用者様一人ひとりに合った機能訓練が提供出来ていると思います。
私の自慢は、素晴らしいスタッフの存在です。
皆、仲良く楽しく仕事が出来ています。 働く環境は楽しいのが一番です！ 勿論、しっかりメリハリをつけ、真剣な話し合いを
したり、時には意見がぶつかったり・・・ 一つ一つの積み重ねで、スタッフ同士の信頼関係が作り上っていくだろうし、
ご利用者様に対して真剣だからこそ意見がぶつかる。
とても前向きな事だと思います。
指示を受けて、動くのは簡単です。しかし、自分達で考え、それを実行することが大切。
もし、間違っていれば、次同じことをしなければ良いし、その失敗が考える力を生み出すし、失敗することで学ぶことが
沢山あります。
なので、私は余り細かい指示はしません。 スタッフが今以上に成長する為には、「自分達で考える事」を大切にしています。
もし、その失敗がご利用者様を傷付けてしまったり、怒らせてしまったら、全て私の責任ですので、私が責任をとります。
もう一つ、大切なのは「チームワーク力」
仕事は楽しく、スタッフ同士仲良く・・・・ とても大切なことですよね。
我々の仕事は人間を扱っている仕事。一日一日、一瞬一瞬状況が変わります。その状況に瞬時に対応出来るようにするためには、
スタッフ同士の連携がとても大切になってきます。10言わなくても半分言えば伝わるようになれば、効率も良いし、仕事も早いはず。
「阿吽の呼吸」っていうやつですね！
スタッフ同士が仲良く、楽しく仕事している姿はご利用者様が一番見ています。良い環境でサービスを受けている方がご利用者様も
楽しく、自然に笑顔になれますよね。
なので、スタッフ同士の環境はとても大切だと思っています。
今の自慢のスタッフは本当に皆、仲良く楽しく仕事が出来ていると思います。
本当に感謝いています。皆さんに支えられ、私も頑張らないと・・・・・
この間、全体会議の後、機能訓練士さんたちが外に置く案内ボードを書いていました！
誰宛に発信？？ 笑
毎週、内容を変えていってくれるみたいなので、乞うご期待ですね！
株式会社ユーティー代表取締役の高橋由欧です。21歳で横須賀にある介護老人保健施設で7年間勤務、その後、民間企業にてグループホームの管理者、委託業務として介護現場のコンサルタント業、初任者研修講師業、有料老人ホームの管理者、介護支援専門員を経て、金沢区でデイサービスサニーテラス、SPAリゾート、鎌倉市長谷で介護に特化したハセノ島Hotelコテージ（宿泊）を運営。インスタグラムはこちら→https://www.instagram.com/yuu_takahashi0604/
