ここ最近は、朝晩だいぶ寒くなってきましたね。
サニーテラス代表の髙橋です。
サニーテラスも今年12月で5年という月日が経とうとして居ります。
これも、ご利用者様を支えて頂いているスタッフのお陰。そして、色々な面から会社を支えて頂いている方々のお陰。そして、私の友人等のお陰。
そしてそして、サニーテラスをご利用して頂いているご利用者様のお陰。
沢山の方々に支えられ、無事5年を迎えられることが出来ます。
本当に心からから感謝です。
（上記の写真はサニーテラス3周年パーティーの時の写真です(^o^)）
思い返せば、色々な事がありました。
楽しい思い出、大変だった思い出。今振り返れば、全てが財産。
ご利用者様がオープン当初、なかなか集まらず、、沢山悩み、スタッフに他の会社を進めた覚えがあります・・・ (ToT)
そのスタッフも今でもサニーテラスで働いて頂き、支えて頂いています！！
本当に嬉しい事ですね＼(^o^)／
私も、とにかく突っ走しってきました！！！
失敗して、反省することも多く、振り返る事もせず、後悔したこともありました・・・・
とにかく何とかしなきゃという気持ちでいっぱいだったのでしょうね・・・
ここ最近ですかね。。 1日1日を振り返り、次に繋げるための考えをしたり出来るのも。。
瞬間瞬間に夢中になっており、もう5年かという気持ちですね。
今は、会社が継続出来るために、毎日毎日考えて居ります。
その中で、サニSPAリゾートがオープンしたことで、2事業所となり、やはり私一人では限界があるというのを痛感しております。
私も40代。 笑
体力的にも精神的にもボロが出てきますし・・・・
昔みたいに、「何もかも全て私が！！！！」 という気持ちは全くなく、早くスタッフに任せていきたい気持ち。
私は最終的なジャッジと、最終的な責任をとる立場。
スタッフが中心で、各自で考え、案を出し合い、前に進むことがスタッフの質も上がります。
私が右と言って右に行くだけでは、考えなくても答えが出てしまいますからね・・・
なぜ、右に行くのか、右に行くための工夫、右に行くことでのその先の光景等。。
色々と必然的に考えますね。
今までは、私一人で色々な事を決断して来ましたが、今後の会社の事を考えると、現場のスタッフに任せていける体制作りをしていきたいと考えて居ります。
各事業所、軸となるスタッフが2名ずついますので、来週、運営会議を開催します！！！！
運営会議が出来るということは、会社としても少し大きくなったのかな。
運営会議で、私の想いを理解して頂き、スタッフからもたくさん意見、気持ち、考えを聞いて、2事業所が協力し合える環境作り、スタッフ個々の質の向上を目指していければと思います。
まずは、スタッフと私の意識統一を図りたいと思います＼(^o^)／
ご利用者様のためという気持ちは誰もが一緒だと思います。後は、組織としてどう動くか、どうやって進めて行くか等、事業所運営に関して、今後の発展のため、今の現状を維持していくために皆で話し合いたいと思います。
今年も、早いもので残り2ヶ月をきりましたね。。早い・・・・ (ToT)
今年の仕事は今年のうちに。 笑
今後共サニーテラス・サニSPAリゾートを宜しくお願い致します。
株式会社ユーティー代表取締役の高橋由欧です。21歳で横須賀にある介護老人保健施設で7年間勤務、その後、民間企業にてグループホームの管理者、委託業務として介護現場のコンサルタント業、初任者研修講師業、有料老人ホームの管理者、介護支援専門員を経て、金沢区でデイサービスサニーテラス、SPAリゾート、鎌倉市長谷で介護に特化したハセノ島Hotelコテージ（宿泊）を運営。インスタグラムはこちら→https://www.instagram.com/yuu_takahashi0604/
